10-08-2017 12:09

Aprender, transformar

 

Si enseñas algo a una persona puede que aprenda, si no le enseñas nada puede que aprenda también.

De una mala experiencia se aprende, de una buena experiencia se aprende también.

En un contexto rígido se puede aprender, en un contexto libre se puede aprender también.

Para competir se aprende, para colaborar se aprende también.

Es fascinante cómo aprenden las personas, lo que quieren, lo que necesitan, lo que les conviene.

Una vez que entiendes que tú eres lo que aprendes y no lo que te enseñan resulta muy difícil encontrarte cómoda en una construcción social que necesita etiquetarte para dirigirte hacia un tipo de vida y aprendizaje.

Os comparto este artículo de Wired en torno a la automatización y cómo ésta, más que un problema económico, va a suponer un problema cultural y sobre todo en lo respectivo al género, invitándonos a repensar nuestra conducta. A mí, me ha hecho reflexionar en torno a la capacidad humana de seguir aprendiendo, creando, haciendo y transformando nuestra realidad.

Os dejo el enlace. A ver qué os parece: https://www.wired.com/story/men-will-lost-the-most-jobs-to-robots/

 

Diana Franco
Responsable de Hirikilabs, Laboratorio de Cultura Digital y Tecnología de Tabakalera

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